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実際、就職活動を始めたときには「いい会社を見つけるぞ」と張り切っていたのだが、何度も不採用ばかりで、近頃ではもう会社の説明会に行く事すら無理だと感じてしまうようになったのである。
上司の命じたことに不服なのですぐに辞職。いわばこんな短絡的な思考回路を持つ人に向かい合って、採用担当の人間は猜疑心を禁じえないのでしょう。
【就活のための基礎】第二新卒は、「新卒者として一度は就職したもののすぐに(3年以内)退職した若年の求職者」のことを表す言葉。近頃は特に早期に退職する若年者が増加しているため、このような言葉が生まれたのでしょう。